القيادة
كلمة رئيس مجلس الإدارة


تكريس <br> مفهوم القيادة

تكريس
مفهوم القيادة

أعتقد أن مفتاح استدامة النجاح في مجموعتنا يكمن بالدرجة الأولى في تكريس مفهوم القيادة على جميع مستويات العمل، وتبنّي فكرة التنوّع، سواءٌ في استثماراتنا أو الأفراد الذين نعمل ونتعامل معهم، كمصدر أساسي للقوة. إلى جانب ذلك، نحرص دائماً على أن يوحّدنا هدف مشترك ونحن نعمل يداً بيد على تحقيق رؤيتنا، وأن تكون النزاهة هي الإطار الذي يغلّف جميع تعاملاتنا، وأن نبقى الداعم المخلص لثقافة ريادة الأعمال.

تمكّنت مجموعة المهيدب من أن تصبح شركة استثمارية متعددة الأنشطة تجمع تحت مظلتها عدداً من الشركات التي تتصدّر المشهد في السوق المحلية وتملك حضوراً بارزاً على المستويين الإقليمي والعالمي.

عبر خمس وسبعين عاماً مضت، سافرنا في طريق طويل من التطوّر والبناء التدريجي، ووجّهتنا في ذلك الطريق بوصلة أخلاقية تحمل قيمنا الراسخة، وبنور تلك القيم واصلنا المسير إلى الأمام حتى بلغنا هذه اللحظة، ووصلنا إلى ما نحن عليه اليوم.

أعتقد أن مفتاح استدامة النجاح في مجموعتنا يكمن بالدرجة الأولى في تكريس مفهوم القيادة على جميع مستويات العمل، وتبنّي فكرة التنوّع، سواءٌ في استثماراتنا أو الأفراد الذين نعمل ونتعامل معهم، كمصدر أساسي للقوة. إلى جانب ذلك، نحرص دائماً على أن يوحّدنا هدف مشترك ونحن نعمل يداً بيد على تحقيق رؤيتنا، وأن تكون النزاهة هي الإطار الذي يغلّف جميع تعاملاتنا، وأن نبقى الداعم المخلص لثقافة ريادة الأعمال.

كل هذه القيم تأتي في سياق رسالتنا الثابتة نحو تقديم الجديد والمبتكر ذي القيمة المضافة لعملائنا ومجتمعنا وأمّتنا، وتجسّد القلب النابض للعمل الذي نقوم به والسرّ وراء استدامة نجاحنا واستمراريته في المستقبل.

سليمان بن عبدالقادر المهيدب

رئيس مجلس إدارة المجموعة